Bewerberauswahl: Wie man Vorurteile überwindet / "Glück lässt sich nicht imitiere

[Sueddeutsche]

Bewerberauswahl: Wie man Vorurteile überwindet / "Glück lässt sich nicht imitiere

<img src="https://www.sueddeutsche.de/image/sz.1.5390656/208x156" alt="MIKA-fotografie | Berlin" data-portal-copyright="Maik Schulze / ESMT" /><p>Firmen wollen nur die Besten einstellen. Dabei sollten sie besser nach dem Zufallsprinzip auswählen, sagt Strategieprofessor Chengwei Liu.</p>


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